시급에 주휴수당 포함 뜻과 최저시급 비교 근로기준법 해석
시급에 주휴수당을 포함한다는 것은 기본시급과 주휴수당을 합쳐서 표기하는 의미예요. 다만 효력을 인정받으려면 기본시급과 주휴수당이 금액으로 명확히 분리되어야 해요.
근로기준법
알바 중 계산 실수 시 법적 대처 방법과 급여 공제 기준
알바 중 계산 실수가 발생하면 즉시 매니저에게 보고하고 영수증·POS·CCTV 등 증빙을 확보하는 것이 가장 중요해요. 단순 과실은 법적으로 근로자가 전액 변상할 의무가 없으며, 급여에서 임의로 공제하는 행위는 부당할 수 있습니다.